We’re Hiring · 2026

코워크시티는 창업자의 불필요한 에너지를 없애, 하고 싶은 일에만 몰입하게 만듭니다. 우리는 지금 대한민국 창업 생태계를 다시 짜고 있습니다. 이 세상을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.

  • 학력 무관
  • 졸업예정자 환영
  • Claude Code 토큰 무제한
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Korean SMBs
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Vision · Mission · Market

세계의 흐름은
급변하고 있습니다.

AI가 1명이 100명의 회사를 운영할 수 있게 만들었습니다. 창업의 진입 장벽이 사라지고, 매년 새로운 1인 사업자가 폭발적으로 쏟아집니다. 한국에만 1,000만 사업자, 그 너머에는 아직 손도 대지 않은 글로벌 잠재 수요가 기다립니다. 코워크시티는 이 변화의 인프라를 만드는 회사입니다. 이 흐름의 가장 앞에서, 그 서비스를 함께 만들어 갈 사람을 찾습니다.

Vision

창업이 쉬워지고,
도전이 재밌어지는 세상.

우리가 만들고 싶은 건 단일 서비스가 아니라 대한민국 창업 생태계 그 자체입니다. 사업자등록부터 공간, 세무, 결제, 자금까지 — 창업의 전 여정을 한 번에 풀어내는 인프라.

Mission

창업자가 하고 싶은 일에만
몰입하게 만든다.

창업자가 사업의 본질이 아닌 곳에 쏟는 모든 불필요한 에너지를 제거합니다. 행정, 공간, 도구, 의사결정. 이 모든 것을 우리가 대신 풀어내어, 창업자가 자기 일에만 집중할 수 있게 만듭니다.

Our Values · 06

우리는 이렇게
일합니다.

코워크시티가 일을 결정하는 여섯 가지 가치입니다. 채용도, 평가도, 제품도, 회의도 — 모든 결정이 이 여섯 가지 위에서 내려집니다.

  • Value · 01

    Fearless

    거침없이

    안 해본 일이라 못 하는 게 아니라, 안 해봤기에 우리가 합니다. 실패는 끝이 아니라 다음 시도의 데이터입니다.

  • Value · 02

    Fast

    빠르게

    생각할 시간이 있으면, 그 시간에 실행을 끝내 둡니다. 우리는 계획서가 아니라 만들어진 결과물로 답을 찾습니다.

  • Value · 03

    Mission Oriented

    미션 중심으로

    모든 결정은 한 줄로 귀결됩니다. ‘이 결정이 창업이 쉬워지고 도전이 재밌어지는 세상에 가까워지는가?’

  • Value · 04

    Strategic

    전략적으로

    열심히 하는 사람이 아니라 옳은 일을 하는 사람을 신뢰합니다. 달리기 전에 방향을 맞춥니다.

  • Value · 05

    Efficient

    효율적으로

    같은 결과를 더 짧은 시간에. 더 적은 도구로. 더 적은 회의로. AI는 그래서 우리에게 누구보다 든든한 동료입니다.

  • Value · 06

    Helpers

    서로의 조력자

    창업자를 돕고, 동료를 돕고, 서로를 돕습니다. 도움을 받는 데 망설이지 않고, 도움을 주는 데 인색하지 않습니다.

North Star

우리는 창업이 쉬워지고, 도전이 재밌어지는 세상을 만들어 갑니다. 그 과정에서 이 여섯 가지 가치를 지키며 함께 나아갑니다.

The Stack · Unlimited

Claude Code,
전사 무제한.

도구가 일을 제약해서는 안 됩니다. 코워크시티는 모든 구성원에게 도구가 걸림돌이 되지 않는 환경을 제공합니다. Claude Code Max plan을 직무·연차·직군에 상관없이 동일하게 지급합니다. ‘토큰이 부족해서’ 또는 ‘계정이 없어서’ 못 하는 일이 우리 회사에는 없습니다.

Monthly Limit
∞

Full Stack · All for Everyone

  • Claude CodeMax plan · 토큰 무제한
  • ChatGPT Pro전사 라이선스
  • Cursor Pro엔지니어 전원
  • Gemini · Perplexity Pro필요한 사람 누구나
  • Notion AI · Linear · Figma기획·문서·디자인
  • 그 외 도구추가 필요 시 누구나 지원
Who We Look For · 06 Traits

이러한 역량을 봅니다.

  • 01
    Problem Solving

    문제 해결력

    받은 일을 그대로 하지 않습니다. ‘이걸 왜 풀어야 하는가’부터 정의하고, 정답이 보이지 않아도 끝까지 가져갑니다.

  • 02
    Logical Thinking

    논리적 사고

    감이 아니라 구조로 봅니다. 가설을 세우고, 데이터로 검증하고, 다시 짭니다.

  • 03
    Transparent Communication

    투명한 커뮤니케이션

    잘 된 것도, 안 된 것도, 모르는 것도 있는 그대로. 정치 대신 사실만 책상 위에 둡니다.

  • 04
    Meaning-Driven

    의미를 찾는 사람

    ‘이 일이 왜 중요한가’를 스스로 답할 수 있어야 합니다. 회사가 답을 주지 않습니다. 본인이 의미를 발굴합니다.

  • 05
    Self-Actualization

    자아실현의 욕구

    회사를 위해 일하지 않습니다. 본인이 되고 싶은 사람이 되기 위해 여기에 있는 것입니다. 우리는 그 여정에 동행합니다.

  • 06
    Find a Way

    안 되면 되는 방법을 찾는다

    막히면 멈추지 않습니다. 두 번째 시도, 세 번째 가설, 네 번째 도구. 안 되는 이유 대신 다음 우회로를 설계합니다.

이런 경험이 있다면 더 좋습니다

Nice to Have
  • AI 에이전트(Claude Code · Cursor · ChatGPT)를 워크플로 안에 깊게 통합해본 경험
  • 0에서 1까지 제품을 직접 만들어 출시해본 경험
  • GitHub · 기술 블로그 · 노션 등에 학습 기록을 꾸준히 남기는 습관
  • End-to-End 오너십 — 정의부터 출시·측정까지 책임진 경험
  • 직무 경계를 넘는 협업 — 개발자가 디자인을 이해하거나, 마케터가 데이터를 다룬 경험
  • 노코드 · AI 도구로 사내 자동화를 직접 만들어본 경험
  • 사이드 프로젝트, 오픈소스 기여, 특허 등 자기 주도 산출물
  • 스타트업에서 린하게 일해본 경험 — 작은 팀, 짧은 사이클, 빠른 결정

솔직히, 이런 분과는 잘 맞지 않습니다

Not a Fit
  • 시킨 일만 합니다 — 정답을 알려달라고 합니다
  • 회의로 일을 대신합니다 — 만드는 대신 정리합니다
  • AI 핑계를 댑니다 — ‘아직 잘 못 써서’라고 합니다
  • 변화를 불편해합니다 — 어제와 같은 일을 내일도 하길 원합니다
  • 예측 가능한 일을 원합니다 — 매일 같은 출근, 같은 산출물에서 안정감을 느낍니다
  • 이미 잘하고 있다고 생각합니다 — 더 배울 게 없다는 자세는 우리와 가장 먼 거리입니다
  • 리스크를 지나치게 계산합니다 — 100% 확신 후에야 움직이면 우리 속도와 맞지 않습니다
  • 개선안 없이 문제만 제기합니다 — 불만은 들고 오지만 해결책은 가져오지 않습니다
Open Positions · 3

지금 채용 중입니다.

이력서와 포트폴리오를 메일로 보내 주세요. 자기소개서가 비어 있어도 불이익은 없습니다. 우리가 먼저 보는 건 위에 적은 여섯 가지 역량입니다.

  • 01

    Customer Experience

    CX 매니저

    사업자등록을 시작하는 창업자의 첫 30분을 책임집니다. 응대가 아니라 경험 자체를 다시 설계할 수 있는 사람을 찾습니다.

    경력 무관·서울 강남·정규직
  • 02

    Engineering

    서비스 개발자 (인턴, 정규직 전환형)

    코워크시티 플랫폼을 함께 만듭니다. AI Native 문화를 함께 만들어 갈 사람과 잘 맞습니다.

    경력 무관 · 졸업예정자 환영·서울 강남·인턴 6개월 (협의 가능)
  • 03

    Sales & Partnerships

    세일즈 매니저

    B2B 파트너와 기관 고객으로 시장을 확장합니다. 단순 영업이 아니라, 우리가 만들 생태계의 다음 한 축을 만드는 사람입니다.

    경력 무관·서울 강남·정규직

Open Application

여기에 없는 역할로도 환영합니다

지금 공고에 자리가 없어도 괜찮습니다. 본인이 풀고 싶은 문제를 들고 와 주세요. 우리에게 필요하면 자리는 만듭니다.

자유 지원

How to Apply

지원 방법

이력서 및 포트폴리오를 아래 메일로 보내 주세요.
이메일: kay.kim@coworkcity.co.kr

자기소개서는 자유 양식입니다. 간단히 ‘왜 코워크시티에서 일하고 싶은지’와 ‘지금까지 가장 본질적으로 정의해 본 문제 하나’를 포함해 주시면 좋아요.

메일 보내기
Process · 04 Steps

온보딩 과정

  1. 01
    서류 접수
  2. 02
    과제 전형 (필요시)
  3. 03
    인터뷰
  4. 04
    최종 합격
01서류 접수

이메일로 이력서 및 포트폴리오와 함께 지원해 주세요.

02과제 전형 (필요시)

포지션에 따라 실전 과제를 함께 풉니다. 정답이 아니라 사고 과정을 봅니다.

03인터뷰

실무 담당자, 코파운더와 함께 대화합니다. 이력서가 아니라 ‘왜 이 일을, 왜 우리와 함께 하고 싶은지’를 듣는 시간입니다.

04최종 합격

처우 협의 후 최종 결과를 안내드립니다. 입사일과 필요한 서류를 함께 정합니다.

평균 2주 안에 마무리됩니다. 모든 단계의 결과는 5영업일 안에 드립니다.

FAQ · 10

자주 묻는 질문